Profesyonel ve Yönetim Kadrosu (PDS)

Bu iş kategorisi, güçlü analitik ve iletişim becerileri, önemli deneyim ve sağlam liderlik yeteneği gerektirir. Bu kategoriye ait personel, İhsan RD’ye kesinlikle bağlı olmalı, teknik uzmanlığa sahip, stratejik düşünür, İhsan RD için tam zamanlı savunucular ve işgücümüzün çeşitliliğini benimseyen takım oyuncuları olmalıdır.

PDS kategorisinde Direktörler (G7) bulunur.

Ulusal Profesyonel Kadro (NPS)

Bu kategorinin personeli normal olarak bölgesel işe alınır ve işlevleri profesyonel düzeyde yerine getirir ve işlevlerinin ulusal bir bağlamı olmalıdır. Seviye ne kadar yüksek olursa, mesleğin gerektirdiği sorumluluklar o kadar artar ve daha fazla iş deneyimi gereklidir. Bu kategorinin iş sahipleri, operasyonel, prosedürel ve teknik kapasitelerde sonuç elde etmelidir. Ayrıca, bu kategori için analitik beceriler önemlidir.

NPS kategorisinde üç seviye vardır ve bunlar Yöneticiler (G6), Koordinatörler (G5) ve Kıdemli Subaylar (G4).

Genel Hizmetler Ekibi (GSS)

Genel Servis Personeli tarafından yürütülen çalışma, İhsan RD’nin programlarının ve projelerinin işleyişini desteklemektedir ve tipik olarak doğası gereği prosedürel, operasyonel veya tekniktir. Buna göre, konu ve üst düzey becerilerin bilgisi genellikle uzun bir deneyim ve dar bir teknik alanda veya idari destek faaliyetlerinde uygulanabilir prosedürler, yönetmelikler ve emsaller veya projeler ile aşinalık yoluyla geliştirilir.

GSS kategorisi, Görevliler (G3) ve Uzman (G2) olmak üzere iki düzey içerir.

Özel Hizmetler Ekibi (SSS)

Bu kategorinin iş sahipleri prosedürlere, düzenlemelere ve emsallere aşina olmalıdır.

SS kategorisi, Servis Kadrosu (G1) olan bir seviyeyi içerir.